F&B. Global carbonated drinks
Global top 30 markets
July 9, 2023

Coordinación de una estrategia fiscal mundial para el azúcar

Sector: Alimentos y Bebidas. Bebidas gaseosas globales

Local: Los 30 principales mercados mundiales

Desafío: El cliente se enfrenta al aumento del impuesto sobre el azúcar en 30 países y a la amenaza para los volúmenes y márgenes de la empresa.

Objetivo: Desarrollar la capacidad del equipo de Asuntos Públicos y Comunicación para aumentar la eficiencia y eficacia.

Solución: Implementamos un sistema de escaneo del horizonte en 27 países de alto riesgo para:1. rastrear el tipo de amenaza,2. modelar las redes centrales y conexiones principales; y3. proporcionar herramientas y flujos de trabajo para una mejor planificación estratégica, coordinación y reporte.

Resultados: El equipo pudo enfrentar el desafío sin aumentar el número de empleados.

1.Alcance: Aumento de 10 veces en las conexiones externas.

2.Exactitud: Pasamos de indicadores de amenazas trimestrales a diarios.

3.Eficacia: Aumento de 3 veces en la eficacia del equipo.

4.Compromiso: La modelización de la segmentación redujo las reuniones con objetivos no esenciales y mejoró la relevancia y priorización de los compromisos clave.

F&B. Global carbonated drinks
Global top 30 markets
July 9, 2023

Coordinación de una estrategia fiscal mundial para el azúcar

Sector: Alimentos y Bebidas. Bebidas gaseosas globales

Local: Los 30 principales mercados mundiales

Desafío: El cliente se enfrenta al aumento del impuesto sobre el azúcar en 30 países y a la amenaza para los volúmenes y márgenes de la empresa.

Objetivo: Desarrollar la capacidad del equipo de Asuntos Públicos y Comunicación para aumentar la eficiencia y eficacia.

Solución: Implementamos un sistema de escaneo del horizonte en 27 países de alto riesgo para:1. rastrear el tipo de amenaza,2. modelar las redes centrales y conexiones principales; y3. proporcionar herramientas y flujos de trabajo para una mejor planificación estratégica, coordinación y reporte.

Resultados: El equipo pudo enfrentar el desafío sin aumentar el número de empleados.

1.Alcance: Aumento de 10 veces en las conexiones externas.

2.Exactitud: Pasamos de indicadores de amenazas trimestrales a diarios.

3.Eficacia: Aumento de 3 veces en la eficacia del equipo.

4.Compromiso: La modelización de la segmentación redujo las reuniones con objetivos no esenciales y mejoró la relevancia y priorización de los compromisos clave.

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