Problemas difíceis, grandes organizações, uma equipe pequena.

Cinco laboratórios em três continentes, alocados no ambiente externo de algumas das empresas com maior exposição do mundo. Veja como trabalhamos e quais vagas estão abertas.

Nossa cultura

Cinco laboratórios, três continentes, um só padrão.

  • Aqui, nenhum problema é problema dos outros

    Se você viu, o problema é seu até ser resolvido ou passado para quem pode resolvê-lo. Ninguém espera por um chamado.

  • Adoramos construir

    Cinco gerações do nosso próprio sistema, e uma reconstrução quando o cenário mudou. Preferimos fazer a comprar.

  • A confiança é o sistema operacional

    O trabalho depende de discernimento, e discernimento precisa de espaço. Contratamos pessoas em quem confiamos e depois saímos da frente.

  • Curiosos por natureza

    Política, mercados, instituições, as formas inesperadas que os temas reais assumem. As melhores pessoas daqui leem de tudo e fazem a segunda pergunta.

  • Diferentes por escolha

    Pessoas de três continentes, e a maioria das equipes atravessa um idioma e um fuso horário. Privilegiamos a diferença em tudo porque o trabalho exige.

  • O que importa é o resultado do cliente

    Uma constatação vale pelo que ela muda. Nós nos importamos com a decisão que vem depois, não com o dashboard que vem antes.

Carreiras

Vagas abertas.

Contratamos pessoas curiosas e rigorosas, que buscam problemas difíceis com consequências reais. Engenheiros à vontade em uma reunião com o cliente. Analistas tão afiados nos dados quanto na política. Pessoas que acompanham um tema aonde quer que ele vá.

Todas as vagas recentes foram preenchidas. Contratamos de forma contínua e publicamos aqui as novas vagas assim que abrem. Siga a gente no LinkedIn para saber da próxima. Se você quer fazer este trabalho, ainda assim gostaríamos de ouvir você.